搜题

【判断题】

安全目标管理是一种高层次的、综台的科学管理方法。它能有效地调动各级组织、各个部门、各级领导和全体人员搞好安全生产的积极性；能充分发挥一切现代安全管理方法的积极作用。

查看正确答案

更多“安全目标管理是一种高层次的、综台的科学管理方法。它能有效地调动各级组织、各个部门、各级领导和全体人员搞好安全生产的积极性；能充分发挥一切现代安全管理方法的积极作用。”相关的问题

第1题

[判断题] 专业技术人员自我管理能力是一种高层次的参与式管理能力。（）

点击查看答案

第2题

[] 近些年来，一种具有更为开阔视野的培训“高层次培训”逐渐引起很多企业的重视。下列关于高层次培训的说法中，正确的是（）。①．高层次培训能够将培训与企业战略目标联系在一起②．高层次培训注重的是企业中高层管理人员的领导力开发③．高层次培训重视知识的创造和分享④．高层次培训有助于营造一个鼓励持续学习的工作环境

A、A.①、②、③ B、B.①、②、④ C、C.①、③、④ D、D.①、②、③、④

点击查看答案

第3题

[] 知识是一种信息，是一种具有普遍性和概括性的高层次的信息，是信息的一个特殊子集。

点击查看答案

第4题

[单选题] 公共关系部是一种具有服务性质的、较高层次的间接（）。

A、管理者 B、领导者 C、生产者 D、管理部门

点击查看答案

第5题

[单选题] 公共关系部是一种具有服务性质的、较高层次的间接（）。

A、管理者 B、领导者 C、生产者 D、管理部门

点击查看答案

第6题

[单选题] 与传统的职能管理相比，战略管理对企业发展来说，重在改进效能，是一种高层次管理、整体性管理和（）

A、计划性管理 B、应用性管理 C、动态性管理 D、持续性管理

点击查看答案

第7题

[判断题] 内滋激励是一种高层次的激励，它产生的力量是最大、最有效的。（）

点击查看答案

第8题

[判断题] 外附激励是一种高层次的激励，它产生的力量是最大、最有效的。（）

点击查看答案

第9题

[] 目标管理的特征是（）

A、A.目标管理是一种系统管理 B、B.目标管理是一种参与管理 C、C.目标管理是一种结果管理 D、D.目标管理是一种分权管理 E、E.目标管理是一种过程管理

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服