【单选题】
与传统的职能管理相比，战略管理对企业发展来说，重在改进效能，是一种高层次管理、整体性管理和（）
A、计划性管理
B、应用性管理
C、动态性管理
D、持续性管理
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第6题
A、传统的业绩考核强调目标制订的环节，平衡计分卡注重对员工执行过程的控制 B、平衡计分卡在财务、客户、内部流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标 C、传统的业绩评价与企业的战略执行脱节，而平衡计分卡把企业战略和业绩管理联系起来 D、平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作，促进内部管理过程的顺利进行
第8题
A、战略管理顾名思义就是对企业的经营战略进行管理，以实现企业的战略与环境的动态平衡 B、战略管理过程一般包括环境分析、战略设计与选择、战略实施以及控制与评价四个阶段 C、战略管理不涉及企业的战略制定，它只是对战略的实施进行管理，以确保该战略得到执行 D、战略管理要把企业战略转化为战略规划，并且与日常的经营计划执行与控制结合在一起
第9题
A、运营管理；细化措施；管理流程；企业发展战略 B、运营管理；企业发展战略；管理流程；细化措施 C、企业发展战略；细化措施；管理流程；运营管理 D、企业发展战略；运营管理；管理流程；细化措施
