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【单选题】

()是考察在岗的专业技术人员履行岗位职责的情况,目的是为奖励、晋升和淘汰提供依据。

A、专业技术人员考核

B、专业技术人员测评

C、专业技术人员定岗

D、专业技术人员定编

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第1题

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第6题

A、基于岗位胜任力专业技术人员职务分析  B、基于岗位胜任力专业技术人员任职资格分析  C、基于岗位胜任力专业技术人员选拔  D、基于岗位胜任力专业技术人员培训  E、基于岗位胜任力专业考核  

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第9题

A、岗位胜任力专业技术组织核心竞争能力  B、岗位胜任力标准能够为专业技术人员提供职业发展努力方向  C、岗位胜任力培训能够为专业技术人员提供职业晋升渠道和途径  D、岗位胜任力认证能够使专业技术人员和组织明确职业发展努力方向  

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