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【单选题】

越来越多的企业意识到国际人力资源培训的目标,是要为员工提供一种()。

A、职业安全

B、工作安全

C、工作技能

D、职业规划

更多“越来越多的企业意识到国际人力资源培训的目标,是要为员工提供一种()。”相关的问题
第1题

A、来越主动  B、来越被动  C、来越奇特  D、来越轻视  

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第5题

A、A.要增加一些闲暇,必须减少来越劳动收入  B、B.要增加一些闲暇,必须增加来越劳动收入  C、C.要减少一些闲暇,必须减少来越劳动收入  D、D.要减少一些闲暇,必须增加来越劳动收入  

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第6题

A、员工福利是企业全面薪酬体系组成部分  B、员工福利是人力资源价值创造环节  C、员工福利是人力资源管理风险点之一  D、人力资源管理是员工福利管理风险点之一  

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第8题

A、它是有计划人力资源使用模式以及旨在使组织能够实现其目标各种活动  B、它要求企业突破传统“人事”定位,以更宏观角度,思索企业人力资源部署  C、战略时,来越需要同步思考未来五年、十年人力配置,从战略角度来研究人力资源开发、培养和使用  D、战略性人力资源人力视为成本,因此,企业想方设法降低人力资源投以降低成本  

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