【单选题】
西方企业在补充人员的时候更看中的是企业文化宣传的过程,这体现了西方()的人力资源发展趋势。
A、理念相对多
B、定位越来越高
C、体系完备
D、技术科学
A、理念相对多
B、定位越来越高
C、体系完备
D、技术科学
A、服务性企业有更多的机会培育顾客的忠诚感。 B、顾客觉得购买服务比购买物品的风险更大,因此对企业忠诚的可能性就更大。 C、服务企业更容易与顾客建立密切的联系。 D、在服务企业中,顾客可能会忠诚于不同的对象,如品牌、销售网点、人员或产品。 E、顾客更喜欢与服务企业的管理人员打交道。
A、培育龙头文创企业、骨干文创企业对文创产业发展具有示范带领作用 B、培育小微文创企业对文创产业发展的意义不大 C、人文成都重在发掘巴蜀文化、天府文化和成都故事 D、讲出成都故事,传播成都声音是人文成都勇立时代潮头的应有之意
A、在危机中西方各国的生产下降幅度更大,持续时间更长 B、股市跌幅大,企业破产严重,失业人数创战后最高纪录 C、使绝大部分西方国家出现巨额国际收支逆差,使国际贸易状况恶化 D、造成了西方资本主义经济较长时间的“滞胀”