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【单选题】

市场部经理原则上从（）中选择产生，营业部其他岗位人员符合条件的也可参与。

A、见习营销代表

B、高级营销代表

C、团队长

D、营销服务经理

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更多“市场部经理原则上从（）中选择产生，营业部其他岗位人员符合条件的也可参与。”相关的问题

第1题

[判断题] 市场部经理原则上从见习营销代表中选择产生。营业部其他岗位人员符合条件的也可参与。

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第2题

[] 市场部经理的其他补贴标准由各营业部自行确定，但不能超过营销服务经理的对应标准。

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第3题

[判断题] 优秀的市场部经理经营业部提名、公司总部考察，可提拔为营销总监。

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第4题

[单选题] 营销团队达到（）个以上的营业部，可申请设立市场部，并可设市场部经理。

A、1 B、2 C、3 D、4

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第5题

[单选题] 公司自有电子渠道（短信营业厅、掌上营业厅、网上营业厅、手机营业厅等）的投诉（除充值外）原则上均由电子渠道统一处理。故此部分工单5月27日起可以派哪个部门？（）

A、市场部-电子渠道系统支撑组 B、市场部-电子商务投诉处理组 C、支撑 D、各地市大众分发组

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第6题

[单选题] 优秀的市场部经理经营业部提名、公司总部考察，可提拔为（）。

A、培训考核专员 B、营销服务经理 C、营销总监 D、总经理

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第7题

[单选题] 市场部经理的其他补贴标准由各营业部自行确定，但不能超过（）的对应标准。

A、培训考核专员 B、营销服务经理 C、营销总监 D、总经理

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第8题

[多选题] 营业部市场营销岗位员工从事市场营销拓展活动时，遵循以下原则（）。

A、诚实守信。营业部市场营销岗位员工以诚实和公正的态度合法执业，如实告知客户能影响其利益的重要情况 B、勤勉尽责。营业部市场营销岗位员工本着对客户和公司高度负责的态度执业，履行各项职责 C、公平对待客户。营业部市场营销岗位员工公平对待所有客户 D、避免利益冲突。营业部市场营销岗位员工采取合理的措施避免与客户发生利益冲突；如无法避免，以客户利益优先

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第9题

[单选题] 营业部（）是营销代表日常管理第一责任人。

A、主要负责人 B、营销总监 C、合规专员 D、市场部经理

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