【单选题】
哪项不是做优秀员工的要素（）
A、把敬业当成一种习惯
B、热爱工作追求卓越
C、以“我”为核心带动团队发展
D、乐于承担更多的责任
查看正确答案A、财务绩效衡量 B、竞争者的经营战略 C、内部业务流程 D、员工创新和学习
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第2题
A、记录网点重点业务指标值及发展情况 B、记录销售业绩突出员工的优秀事迹 C、记录指导员工练习销售技巧、服务规范等方面的内容，对员工工作中存在的不足给予纠正和指导等 D、记录服务表现好的员工的优秀事迹
第6题
A、A.根据网点计划进度完成情况、员工表现情况确定下一日的工作重点 B、B.安排业务操作、服务规范等的培训与演练 C、C.针对员工的优秀表现情况填写亮点时刻卡 D、D.做好晨会前的各项准备工作 E、E.收集营业条线中的优秀案例
第7题
A、薪酬结构与劳动结构紧密结合在一起，反映了劳动差别的诸要素 B、具有灵活性的调节机能，便于分级管理 C、能够适应各行各业的特点 D、使工资分配直接与企业效益和员工个人的劳动成果挂钩，体现了效率优先的原则
