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【判断题】

分包队伍支付劳务工资应编制工资支付表，每次发放工资应经劳动者本人签字确认，并保存一年以上备查。（）

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第1题

[单选题] 劳务分包队伍支付劳务工资应编制（）

A、劳务费结算支付汇总表 B、劳务费结算支付月报表 C、劳务费结算计划表 D、工资支付表

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第2题

[] 分包队伍支付劳务工资应编制工资支付表，每次发放工资应经（）签字确认，并保存两年以上备查。

A、A.劳动者 B、B.分包人 C、C.承包人 D、D.发包人

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第3题

[多选题] 劳务分包队伍每月编制劳务工人工资发放记录表，如实记录（）等工资支付情况。

A、支付单位 B、支付时间 C、支付对象 D、支付要式 E、支付数额

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第4题

[单选题] 根据（）约定的工资标准、支付日期等内容支付工资，分包队伍每月至少支付一次劳务工资。

A、建设局 B、劳务局 C、劳务合同 D、建设单位

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第5题

[判断题] 若分包队伍违反国家工资支付规定拖欠克扣劳务工工资的应记入分包考核档案，并剔除使用。（）

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第6题

[判断题] 总包企业每季度对所有分包队伍劳务工资支付情况进行统计检查。（）

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第7题

[多选题] 对劳务费结算支付，劳务分包队伍每月向总包项目部报送（）

A、质量检查表 B、安全检查表 C、财务报表 D、劳务费报表 E、工资支付情况报表

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第8题

[判断题] 分包队伍因被拖欠工程款导致拖欠工人工资的，追回的被拖欠工程款应优先用于支付拖欠的劳务工工资。（）

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第9题

[单选题] 若劳务分包队伍违反国家工资支付规定拖欠克扣劳务工资的，应计入（），并通报批评。

A、个人档案 B、诚信档案 C、施工档案 D、分包考核档案

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