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【判断题】

在绩效考评系统中，标准绩效是绩效考评的基础。

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第1题

[填空题] 绩效考评分为五大类，包括（）绩效考评、（）绩效考评、（）绩效考评、（）绩效考评及（）考评（对生产合作单位）。

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第2题

[多选题] 在绩效考评阶段，针对考评者的培训，主要包括哪些内容？（）

A、考评者误区培训 B、关于绩效信息收集方法的培训 C、绩效考评指标培训 D、关于如何确定绩效标准的培训 E、考评方法培训

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第3题

[多选题] 实施绩效考评系统需注意的问题有（）。

A、绩效考评人员的选择 B、绩效考评人员的培训 C、绩效评价工具的组合 D、绩效考评面谈 E、绩效改进措施

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第4题

[单选题] 绩效考评是绩效管理的重要环节。以下关于绩效考评的认识，哪一项是不正确的？（）

A、绩效考评必须定期进行 B、绩效考评是一个过程，不是简单的行为 C、绩效考评的出发点和终点都是企业整体绩效 D、绩效考评与企业的发展战略、组织构架和人力资源管理息息相关

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第5题

[多选题] 关于绩效考评主体，下列说法正确的有（）。

A、上级是最重要的绩效考评主体 B、其他部门同事属于外部考评主体 C、绩效考评主体的选择与考评内容有关 D、不同考评对象的绩效考评主体有所区别 E、不同考评指标的绩效考评主体有所区别

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第6题

[简答题] 绩效管理考评的总结阶段的内容包括（　）等。A.对企业绩效管理制度的诊断B.对企业绩效管理体系的诊断C.对绩效考评指标和标准体系的诊断D.对考评者全面全过程的诊断E.对被考评者全面全过程的诊断以及对企业组织的诊断

A、A.对企业绩效管理制度的诊断
B.对企业绩效管理体系的诊断
C.对绩效考评指标和标准体系的诊断
D.对考评者全面全过程的诊断
E.对被考评者全面全过程的诊断以及对企业组织的诊断

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第7题

[单选题] 先对基层进行绩效考评，再对中层进行绩效考评，最后对高层进行绩效考评的形式是与绩效考评的（）

A、横向程序 B、纵向程序 C、交叉程序 D、360度考评

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第8题

[判断题] 在银行业金融机构开展绩效考评过程中，下级考评对象应当将绩效考评方案报上级机构批准同意后实施。

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第9题

[单选题] 企业绩效管理诊断的内容不包括（）。

A、绩效管理制度需要做哪些修改调整 B、各绩效子系统间相互配合协调的情况 C、绩效考评指标体系与考评标准是否科学合理 D、绩效管理与成本利润变化、人事变动等工作是否衔接得当

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