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【多选题】

目标管理的首要步骤是制定目标,制定目标时需要明确的有()。

A、时间规划

B、期望达到的结果

C、为了达到结果所应该采取的方式、方法乃所需的资源

D、员工如何才能为部门目标的实现做出贡献

更多“目标管理的首要步骤是制定目标,制定目标时需要明确的有()。”相关的问题
第1题

A、多方照顾  B、自我评价  C、目标抉择  D、分期制定  

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第2题

A、管理目标制定教育目标一个主要依据  B、教育目标管理目标得以实现前提  C、教育目标制定管理目标一个主要依据  D、教育目标管理目标得以实现保证  

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第3题

A、管理目标制定教育目标一个主要依据  B、教育目标管理目标得以实现前提  C、教育目标制定管理目标一个主要依据  D、教育目标管理目标得以实现保证  

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第4题

A、制定单位总目标目标展开→建立目标体系→开展安全教育→建立目标保证体系→围绕目标开展活动→定期检查→其中考评  B、制定单位总目标目标展开→开展安全教育→建立目标保证体系→建立目标体系口围绕目标开展活动→定期检查→其中考评  C、制定单位总目标目标展开→建立目标体系→围绕目标开展活动→开展安全教育→建立目标保证体系→定期检查→其中考评  D、开展安全教育→建立目标保证体系→制定单位各月制→目标展开→建立目标体系→围绕目标开展活动→定期检查→其中考评  

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第6题

A、目标制定与展开,目标检查与考核,成果组织与实施。  B、目标制定,团队组织,成果检查与考核。  C、团队组织,目标制定与实施,成果检查。  D、目标制定与展开,目标组织与实施,成果检查与考核。  

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第8题

A、制度中未对目标制定作出明确规定  B、制度中未对目标分解作出明确规定  C、制度中未对目标实施作出明确规定  D、制度中未对目标考核作出明确规定  

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第9题

A、制定目标,个案工作者要以自己专业优势为主,劝说案主制定目标  B、制定目标,要充分考虑合适性和可行性原则  C、制定目标,摸清案主主要问题即可,其他方面因素不用考虑  D、制定目标要显示出社会工作者较高文化素养,让案主觉得个案工作者非常有学识  

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