搜题

【单选题】

参与型的领导模式中，领导相对于其他员工的位置是（）。

A、在上面监督领导

B、在中间与员工共同工作

C、员工以领导为核心开展工作

D、在员工下面支持工作

查看正确答案

更多“参与型的领导模式中，领导相对于其他员工的位置是（）。”相关的问题

第1题

[单选题] 适用于企业员工凝聚力较强、素质较高的企业的是（）。

A、参与型领导 B、集权型领导 C、民主型领导 D、放任型领导

点击查看答案

第2题

[单选题] 工作缺乏挑战性的员工更需要（）。

A、支持型领导 B、指导型领导 C、导向型领导 D、参与型领导

点击查看答案

第3题

[多选题] 路径——目标理论认为根据员工的特点，领导模式可分为（）

A、指示型 B、参与型 C、支持型 D、成就取向型

点击查看答案

第4题

[单选题] 领导者对下属很友好，更多地考虑员工的要求，属于领导方式中的（）。

A、指示型 B、支持型 C、参与型 D、成就指向型

点击查看答案

第5题

[单选题] 适用于规模较小的企业，或者下属的素质较差的情况的领导风格是（）。

A、民主型领导 B、集权型领导 C、参与型领导 D、放任型领导

点击查看答案

第6题

[多选题] 情境领导模式使用的两个领导维度与费德勒的划分相同，以下选项中具体描述领导风格搭配正确的是（）。

A、命令型领导方式—（高工作-低关系） B、参与型领导方式—（高工作-高关系） C、说服型领导方式—（低工作-高关系） D、授权型领导方式—（低工作-低关系）

点击查看答案

第7题

[单选题] 主要适用于企业规模较大、部门较多或者下属的素质较高的企业的领导风格是（）。

A、放任型领导 B、集权型领导 C、参与型领导 D、民主型领导

点击查看答案

第8题

[] （）以形成良好的人际关系为中心任务，是一种低工作、低关系的管理模式。

A、A.独裁型领导 B、B.民主型领导 C、C.参与型领导 D、D.放任型领导

点击查看答案

第9题

[填空题] （）提出了“路径-目标”理论，并总结了指导型领导者、支持型领导者、参与型领导者和成就导向型领导者的四种领导方式。

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服