中心化倾向误差误差是指从一个人绩效的某个方面出发进而对其工作绩效的所有方面作出不确切的归纳评判。..

第1题

A、晕轮效应误差 B、中心化倾向误差 C、首因效应和近因效应误差 D、评价标准主观性太强

第2题

A、A.近因误差、首因误差、偏见误差 B、B.晕轮效应、标准不一、分配误差 C、C.中心化趋势、宽松化和严格化误差 D、D.偏见误差、分配误差、近首因误差

第3题

A、刻板印象误差 B、晕轮误差 C、对比误差 D、溢出误差

第4题

第5题

A、感知运动水平的自我中心化现象 B、前运算水平的自我中心化现象 C、注意水平的自我中心化现象 D、想象水平的自我中心化现象

第6题

A、A.中心化倾向 B、B.对员工的失误念念不忘，时时提起 C、C.拒绝被考评者辩解 D、D.晕轮效应

第7题

A、晕轮误差 B、逻辑误差 C、宽大化误差 D、个人偏见误差

第8题

A、出生到死亡 B、出生到成年 C、儿童到成年 D、成年到死亡

第9题

A、晕轮误差 B、逻辑误差 C、宽大化倾向 D、个人偏见误差

中心化倾向误差误差是指从一个人绩效的某个方面出发进而对其工作绩效的所有方面作出不确切的归纳评判。