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【单选题】

在实际操作过程中，适用于常规性、重复性的工作，不适用于以智力活动为主的工作分析方法是（）

A、问卷法

B、观察法

C、关键事件法

D、主管人员分析法

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更多“在实际操作过程中，适用于常规性、重复性的工作，不适用于以智力活动为主的工作分析方法是（）”相关的问题

第1题

[多选题] 劳动标准按作用可分为（）劳动标准。

A、常规性 B、推荐性 C、强制性 D、重复性

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第2题

[判断题] 标准化工作既可以用于非重复性操作工作又适用于重复性的操作工作。

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第3题

[单选题] 服务是（），如果服务发生了问题或事故，不可能通过重复来消除已发生的问题或事故，只能做到某种程度的弥补。

A、首次性的 B、一次性的 C、重复性的 D、常规性的

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第4题

[单选题] 劳动标准是指对劳动领域的（）事物、概念和行为进行规范，以定性形式或定量形式所做出的统一规定。

A、常规性 B、标准性 C、一般性 D、重复性

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第5题

[单选题] 劳动标准是指对劳动领域内的（）事物、概念和行为进行规范，以定性形式或者以定量形式所作出的统一规定。

A、常规性 B、标准性 C、一般性 D、重复性

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第6题

[多选题] 在组织决策中，（）类型的决策，可以由较低层次的管理层来决定。

A、决策后果仅影响当前一个较短时间 B、决策仅涉及影响某一职能 C、例外性的决策 D、常规性、重复性的决策 E、突发性的决策

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第7题

[单选题] 幼儿在游戏中往往不按物体的社会意义来使用材料，这是游戏动作的（）。

A、重复性 B、随意性 C、灵活性 D、非常规性

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第8题

[判断题] 人员导向性的分析系统以任职者为工作分析出发点，适用常规的、重复的劳动过程。

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第9题

[] 自然科学研究中研究程序的“可重复性”和研究结果的“可验证性”也同样适用于社会科学研究。

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