在员工职业生涯设计中,组织应该提供的相关信息包括()。
A、提供企业发展战略、企业文化构建方面的信息
B、提供工作规范和工作说明
C、提供员工绩效考评信息
D、提供组织管理架构、岗位和职业变化的信息
A、提供企业发展战略、企业文化构建方面的信息
B、提供工作规范和工作说明
C、提供员工绩效考评信息
D、提供组织管理架构、岗位和职业变化的信息
A、它是对人们的生活方式、经济状况、文化水平、行为模式、思想情操的综合反映,也是一个人社会地位的反映 B、管理部门根据组织发展和人力资源规划的需要,在组织中制定与员工职业生涯整体规划相适应得职业发展规划,为员工提供适当的教育、培训、轮岗和提升等机会,协助员工实现职业生涯发展目标 C、是企业人力资源管理的重要内容之一,包括职业生涯的设计、规划、开发、执行、评估和反馈等一系列综合性的活动和过程 D、其实质是把员工职业生涯规划的制定和实施纳入组织的人力资源规划体系中,通过员工和组织的共同努力与合作,使每个员工的职业生涯目标与组织目标相一致