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提问人:网友 发布时间:
【多选题】

在员工职业生涯设计中,组织应该提供的相关信息包括()。

A、提供企业发展战略、企业文化构建方面的信息

B、提供工作规范和工作说明

C、提供员工绩效考评信息

D、提供组织管理架构、岗位和职业变化的信息

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第1题

A、它是对人们生活方式、经济状况、文化水平、行为模式、思想情操综合反映,也是一个人社会地位反映  B、管理部门根据组织发展和人力资源规划需要,组织制定与员工职业生涯整体规划相适应得职业发展规划,为员工提供适当教育、培训、轮岗和提升等机会,协助员工实现职业生涯发展目标  C、是企业人力资源管理重要内容之一,包括职业生涯设计、规划、开发、执行、评估和反馈等一系列综合性活动和过程  D、其实质是把员工职业生涯规划制定和实施纳入组织人力资源规划体系,通过员工组织共同努力与合作,使每个员工职业生涯目标与组织目标相一致  

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第2题

A、鼓励员工自己进行职业生涯设计  B、通过对员工表现不断反馈提供帮助  C、为员工设计职业生涯  D、为员工提供他们感兴趣职业机会  

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第4题

A、对员工进行分析与定位  B、帮助员工确定职业生涯目标  C、帮助员工制定职业生涯策略  D、职业生涯规划评估与修正  E、提供良好职业生涯实现条件  

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第6题

A、定期检讨  B、提供培训和发展机会  C、参与员工职业生涯讨论  D、提供及时考核  

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第7题

A、举办职业生涯规划讲座和专题研讨班  B、编制手册,提供相关资料及信息  C、帮助员工分析自己、认识自己  D、分析员工生涯规划可行性  

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第8题

A、职业生涯规划反馈和调整  B、自我评估  C、制订员工职业生涯目标  D、帮助员工制订职业生涯规划  

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第9题

A、请员工独立制定职业生涯规划  B、建立各种适合管理层员工发展职业通道  C、针对员工职业发展需求进行适时培训  D、给予员工加薪升职,确保员工职业生涯成功  

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