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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

在确定薪酬管理的原则时,需最后考虑的是()。

A、对外具有竞争力原则

B、对内具有公正性原则

C、对员工具有激励性原则

D、薪酬成本控制原则

更多“在确定薪酬管理的原则时,需最后考虑的是()。”相关的问题
第1题

A、A.除非有更多管理人员参与薪酬政策制定,否则,公司最后确定薪酬政策不会成功  B、B.或者髙层管理人员本人参与薪酬政策制定,或者公司最后确定薪酬政策不会成功  C、C.如果高层管理人员本人参与薪酬政策制定,公司最后确定薪酬政策就会成功  D、D.如果有更多管理人员参与薪酬政策制定,公司最后确定薪酬政策将更加有效  

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第2题

A、A.除非有更多管理人员参与薪酬政策制定,否则,公司最后确定薪酬政策不会成功  B、B.或者髙层管理人员本人参与薪酬政策制定,或者公司最后确定薪酬政策不会成功  C、C.如果高层管理人员本人参与薪酬政策制定,公司最后确定薪酬政策就会成功  D、D.如果有更多管理人员参与薪酬政策制定,公司最后确定薪酬政策将更加有效  

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第4题

A、干道面上确定最大着陆重量考虑可用距离60%  B、任何情况下确定飞机着陆所场长都应考虑到坡度影响  C、刹车防滞系统不工作对着陆所距离没有影响  

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第6题

A、重点考虑跑道长度安全余度  B、如果一台发动机V1停车起飞所距离最短  C、所中断起飞距离最短  

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第7题

A、A.根据岗位对企业战略目标贡献支付薪酬制度安排是符合企业成本导向  B、B.基于员工所承担岗位相对价值来确定员工薪酬符合按要素分配公平原则  C、C.相对稳定地维持基于岗位评价薪酬制度有助于企业向其战略目标持续努力  D、D.基于员工所承担岗位对能力要求来确定员工薪酬符合按劳分配公平原则  

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第8题

A、确定薪酬原则  B、工作分析  C、薪酬结构设计  D、薪酬定位  

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