【多选题】
某企业职工徐某无故旷工,经批评教育后仍不改正,情节较重的,可以给予下列哪些处分()。
A、警告
B、记过
C、记大过
D、降级
A、警告
B、记过
C、记大过
D、降级
A、无正当理由不服从工作分配和管理的 B、工作时间擅自脱岗,或者从事与工作无关的活动且经批评教育仍不改正的 C、无故旷工或者请假期满逾期不归且经批评教育仍不改正的 D、工作期间寻衅滋事、打架斗殴,影响生产、工作秩序的
A、迟到、早退、怠工,或出勤记录、休假凭证做假,经批评教育仍不改正的,给予警告处分 B、连续旷工3-5天或一年累计旷工6-11天的,给予记大过处分 C、连续旷工15天及以上的,或一年累计旷工30天及以上的,解除劳动合同 D、连续旷工12-14天或一年累计旷工24-29天的,给予留用察看处分
A、法院应支持孔某的请求,且诉讼费应由徐某负担 B、法院应支持孔某的请求,但应由姚某直接给付孔某5000元 C、法院应支持孔某的请求,且诉讼费应由姚某承担 D、法院不应支持孔某的请求