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【填空题】

ANL  A， #0F0H是将A的高四位保持不变，而低4位（）

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更多“ANL  A， #0F0H是将A的高四位保持不变，而低4位（）”相关的问题
第1题
[单选题] 若（CY）=1，P1.0为0，执行指令ANL  C，P1.0后（）

A、P1.0为1  B、（CY）不变  C、（CY）=1  D、（CY）=0  

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第2题
[单选题] “公的好，母的好，后代错不了”指的是（）。                                                    

A、异质选配  B、同质选配  C、亲缘选配  D、近交  

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第3题
[单选题] The biggest mistake a workplace leader can make with office culture is failing to devise one at all. How do you know if your office culture is helping， or hurting， your employees， and as a result your bottom line？ Designing a thoughtful（周到的）office culture  is so important for a new company. Here are some aspects where a leader should be careful not to make mistakes. A cohesive （和谐一致的） office culture starts at the top and is built with intention. Face book’s founder projects a laid -backQ

A、one should built a cohesive office culture on purpose  B、how you can use Q and A sessions from your staff  C、office culture must reflect your own wants and needs  

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第4题
[] 猪的泌乳力常常用（）来表示。                                            

A、A.14日龄窝重  B、B.18日龄窝重  C、C.21日龄窝重  D、D.28日龄窝重  

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第5题
[单选题] The biggest mistake a workplace leader can make with office culture is failing to devise one at all. How do you know if your office culture is helping， or hurting， your employees， and as a result your bottom line？ Designing a thoughtful（周到的）office culture  is so important for a new company. Here are some aspects where a leader should be careful not to make mistakes. A cohesive （和谐一致的） office culture starts at the top and is built with intention. Face book’s founder projects a laid -backQ

A、helping clients to understand the PR world  B、attracting as many investments as possible  C、making a link between selling and buying  

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第6题
[] 现有  class Parser extends Utils {  public static void main （String  []  args）  {  try  {  System.out.print （new Parser （） .getlnt （"42"））       }  catch （Exception e） {  System.out.println （"Exc"） ；  }      }  int getlnt （String arg）  throws Exception  {     return Integer.parselnt （arg） ；      }      }  class Utils {  int getlnt （）  {  return 42；  }     }  结果是什么？（）

A、A. 42Exc  B、B. Exc  C、C. 42  D、D.编译失败  

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第7题
[单选题] The biggest mistake a workplace leader can make with office culture is failing to devise one at all. How do you know if your office culture is helping， or hurting， your employees， and as a result your bottom line？ Designing a thoughtful（周到的）office culture  is so important for a new company. Here are some aspects where a leader should be careful not to make mistakes. A cohesive （和谐一致的） office culture starts at the top and is built with intention. Face book’s founder projects a laid -backQ

A、set the tone for one’s company  B、drop strict dress code or early start time  C、back up office rules with reason  

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第8题
[填空题] Write a line of code that declares a variable named layout of type LayoutManager and initializes it with a new object， which when used with a container can lay out components in a rectangular grid of equal-sized rectangles， 3 components wide and 2 components high.（）

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第9题
[判断题] Headhunters or executive search firms specialize in finding the right person for the right job. When a company wishes to recruit a new person for an important position， it may use the services of such a firm. The advantages for the employer are that it does not have to organize the costly and time-consuming process of advertising， selecting and interviewing suitable applicant. In some cases， the search firm may already have a list of people with the appropriate skills for the job. If this is

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