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【多选题】

社会人才结构理论有：（）等人才结构理论。

A、扩散型

B、金字塔

C、职业带

D、阶梯型

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第1题

[判断题] “职业带”人才结构理论是一种用来表示各类工程技术人员的技能、特点、演变及其与教育关系的人才结构理论。

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第2题

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第3题

[判断题] “金字塔”型人才结构理论混淆了人才的类型与层次，没有从不同系列人才的工作性质去考虑实际问题。

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第4题

[多选题] 构建职业教育体系的现实依据是（）。

A、经济理论结构 B、社会人才需求 C、国民经济结构 D、人力资本理论

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第5题

[判断题] “金字塔”型人才结构理论是一种传统的工程技术人员地位结构理论。

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第6题

[多选题] 我国现行职业教育体系结构的重要理论依据是（）。

A、人才结构理论 B、终身教育理论 C、人力资本理论 D、金融资本理论

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第7题

[判断题] “职业带”人才结构理论模型中人才区域的交界处是不重叠的。

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第8题

[单选题] 对于职业教育培养目标的定位有影响的理论主要有（）、人才结构模型理论及职业分析理论。

A、员工价值理论 B、终身教育理论 C、创新理论 D、一体化理论

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第9题

[] 目前对于职业教育培养目标的定位有影响的理论主要有（）。

A、A.终身教育理论 B、B.人才结构模型理论 C、C.职业分析理论 D、D.员工价值理论

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