A、规划、机会、制度、员工、信息、资源、共同价值观
B、战略、机会、制度、员工、技术、资源、企业文化观
C、战略、结构、制度、员工、技术、风格、共同价值观
D、规划、结构、制度、员工、信息、风格、企业文化观
更多“人身保险营销的内部环境中，公司组织效率的差异对经营方式和营销策略都将产生直接而深刻的影响。根据著名的麦金斯7S理论，影响公司组织效率的因素包括（）。”相关的问题
A、人身保险营销渠道选择的原则包括客户至上、成本效率、发挥优势、持续有效、公司形象等 B、人身保险营销渠道选择的影响因素有产品、公司、市场、环境等因素 C、公司需要经常设计全新营销渠道来进行产品销售 D、在设计营销渠道时，首先需要分析市场形势和竞争对手状况
A、人身保险营销调研是选择保险代理人的依据 B、人身保险营销调研是选择投保人的依据 C、人身保险营销调研是保险公司制定营销策略的依据 D、人身保险营销调研是保险公司进行人员培训的依据
A、客户需求应放在第一位优先考虑 B、新成立、规模较小的保险公司应优先建立自己的营销员队伍 C、渠道的选择要考虑产品因素、市场因素、公司因素和环境因素等 D、渠道的选择要坚持成本效率原则
A、人身保险营销信息系统可用于改善人身保险营销计划、执行和控制过程 B、人身保险营销信息系统开始和结束于信息使用者 C、保险公司的营销情报系统是最基本的信息系统，投保单、保险单证属于营销情报系统 D、寿险公司的营销竞争力首先取决于公司对营销信息的敏感性
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