【单选题】
以下不属于劳动争议范畴的是（）。
A、劳动合同中有关试用期规定违反法律
B、企业无理由解除劳动合同且不予以经济补偿
C、员工加班未按规定支付加班工资
D、作为员工福利政策之一的团体医疗保险项目到期后不再实施
查看正确答案A、因履行劳动合同发生的争议 B、因企业开除、辞退违纪职工的争议 C、因职工自动离职发生的争议 D、因职工违反计划生育政策发生的争议
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第6题
A、张某与单位就工伤医疗费而发生的争议，不属于劳动争议 B、张某与单位发生的劳动争议争议，可以进行协商 C、张某与单位发生的劳动争议，必须先经劳动争议调解委员会调解 D、张某与单位发生的劳动争议，必须先经仲裁，对裁决不服的，可以向法院提起诉讼
第7题
A、劳动争议仲裁裁决书一经送达，即发生法律效力 B、达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁 C、劳动争议调解程序是劳动争议解决的必经程序 D、劳动争议发生后，当事人可以申请仲裁，也可以向人民法院起诉
