A、引导组织发展
B、指挥组织运行
C、促进组织沟通
D、激励组织成员
更多“领导者对组织的领导任务包括（）。”相关的问题
A、激励工作是领导者把实现组织目标与满足个人需要有机结合起来，通过激励元素激发和强化下属工作的动力 B、领导职能也就是领导者对下属的指点和引导，使他们明确方向和任务 C、领导职能具体包括指导沟通和激励等工作 D、领导职能是指领导者对组织成员施加影响，使他们以高昂的士气，饱满的热情为实现组织目标而努力
A、A.一个组织的成员对其领导者的信任程度愈高，则领导者的权力和影响力就愈大 B、B.工作任务规定得愈加明确具体，领导者的影响力就愈大 C、C.工作任务规定得愈加明确具体，领导者的影响力就愈小 D、D.领导者所处职位的权力愈小，则影响力愈小
A、领导者拥有的控制力越高、影响力越高、环境对领导者越不利 B、领导者拥有的控制力越高、影响力越低、环境对领导者越不利 C、领导者拥有的控制力越低、影响力越高、环境对领导者越不利 D、领导者拥有的控制力越高、影响力越高、环境对领导者越有利
A、上下级关系好，工作任务结构明确、领导者职权强 B、上下级关系好，工作任务结构明确、领导者职权弱 C、上下级关系好，工作任务结构不明确、领导者职权强 D、上下级关系差，工作任务结构明确，领导者职权强
A、上下级关系好，工作任务结构不明确、领导者职权弱 B、上下级关系差，工作任务结构明确，领导者职权强 C、上下级关系差，工作任务结构明确，领导者职权弱 D、上下级关系差，工作任务结构不明确，领导者职权弱
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