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【多选题】

分行应定期组织培训,培训后检验成果,形成报告,总结经验,以下属于培训内容的有()

A、新开办业务内容

B、系统优化后的变动点

C、监管政策新要求

D、风险合规点

更多“分行应定期组织培训,培训后检验成果,形成报告,总结经验,以下属于培训内容的有()”相关的问题
第1题

A、组织行政复议人员进行业务培训可不定期  B、由县级以上各级人民政府行政复议机构定期组织培训  C、各级行政复议机构均定期组织培训  D、由省级人民政府定期统一组织培训  

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第3题

A、组织高级专家级客户经理、专家级客户经理、资深客户经理的上岗培训和资格考试,以及总行本级高级及以下客户经理的上岗培训和资格考试  B、组织高级客户经理、客户经理的上岗培训和资格考试,以及分行本级客户经理助理的上岗培训和资格考试;或直接组织辖内高级及以下客户经理的上岗培训和资格考试  C、组织辖内客户经理及以下岗位的上岗培训和资格考试  D、组织辖内客户经理助理的上岗培训和资格考试  

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第4题

A、总行每年组织专题培训或业务交流不少于一次  B、总行每年组织专题培训或业务交流不少于两次  C、一级分行每年组织专题培训或业务交流不少于两次  D、一级分行每年组织专题培训或业务交流不少于三次  

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第5题

A、组织高级专家级客户经理、专家级客户经理、资深客户经理的上岗培训和资格考试,以及总行本级高级及以下客户经理的上岗培训和资格考试  B、组织高级客户经理、客户经理的上岗培训和资格考试,以及分行本级客户经理助理的上岗培训和资格考试;或直接组织辖内高级及以下客户经理的上岗培训和资格考试  C、组织辖内客户经理及以下岗位的上岗培训和资格考试  D、组织辖内客户经理助理的上岗培训和资格考试  

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第6题

A、培训需求分析阶段  B、培训活动的实施阶段  C、培训成果的转化阶段  D、培训效果评估阶段  

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