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【单选题】

根据我国劳动法规定，当事人不服劳动争议仲裁并提起诉讼的期限是自接到裁决书之日起（）。

A、5日内

B、7日内

C、10日内

D、15日内

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更多“根据我国劳动法规定，当事人不服劳动争议仲裁并提起诉讼的期限是自接到裁决书之日起（）。”相关的问题

第1题

[] 根据我国劳动法的规定，下列关于劳动争议仲裁问题的说法中，错误的是（）。

A、A.劳动争议仲裁委员会中不应该包括用人单位的代表 B、B.必须在劳动争议发生之日起六十日内提出仲裁申请 C、C.劳动争议当事人不服仲裁结果的，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼 D、D.劳动争议仲裁委员会也可以对因履行集体合同的争议进行仲裁

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第2题

[单选题] 根据我国《劳动法》的规定，当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起多少日内向人民法院提起诉讼？（）

A、7日内 B、10日内 C、15日内 D、30日内

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第3题

[单选题] 我国《劳动法》规定，当事人之间发生劳动争议，可以在法定期限内向劳动争议仲裁委员会提出申诉，该法定期限为（）。

A、180日内 B、6个月内 C、60日内 D、1年

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第4题

[单选题] 在劳动争议中“当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决之日起十五日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决即发生法律效力。”这是哪一部法律、法规规定的？（）

A、《民事诉讼法》 B、《劳动法》 C、《企业劳动争议处理条例》 D、《劳动争议仲裁委员会办案规则》

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第5题

[判断题] 根据《劳动法》第28条的规定，经劳动合同当事人协调一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿金。我国某省的《劳动合同条例》规定，经双方协商一致解除劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。由于该省《劳动合同条例》的规定是针对该地区的特殊规定，所以该省此方面的劳动争议均应适用该省的规定，即此种情况下用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。

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第6题

[单选题] 《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期间不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以（）。

A、申请劳动争议仲裁委员会强制执行 B、申请劳动行政部门强制执行 C、申请人民法院强制执行 D、申请工商行政部门强制执行

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第7题

[多选题] 下列关于诉讼的说法，正确的是（）。

A、劳动争议诉讼包括劳动争议诉讼与人事争议诉讼 B、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼 C、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起二十日内向人民法院提起诉讼 D、一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行

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第8题

[多选题] 我国劳动法规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法采取（）解决。

A、协商 B、调解 C、游行示威 D、仲裁 E、诉讼

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第9题

[单选题] 我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请（）。

A、劳动争议调解委员会强制执行 B、劳动争议仲裁委员会强制执行 C、人民法院强制执行 D、劳动行政部门强制执行

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