A、行为方式
B、职位权力
C、个性品质
D、工作绩效
A、A.个人特质理论 B、B.情景特质理论 C、C.素质理论 D、D.资质理论
A、个人特质理论 B、情景特质理论 C、素质理论 D、资质理论
A、领导者有雄心，精力充沛 B、领导者有很强的权利欲望 C、诚实和正直 D、领导者能够友好地同员工合作
A、内驱力 B、领导欲 C、亲和力 D、诚实正直
A、领导特质理论 B、领导行为理论 C、领导权变理论 D、领导理论
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