合规经理的休假由委派机构统一安排，如因人手不足，可由网点其他岗位进行顶班替岗。..

第1题

[多选题] （）是内控合规工作第一责任人，派驻业务经理强制休假由（）统一安排。

A、业务经理 B、机构负责人 C、派驻机构 D、委派机构

点击查看答案

第2题

[单选题] 由银行负责统一的专业指导，委派机构下设（），专职负责合规经理的日常管理。

A、实时监控中心 B、事后监督中心 C、合规经理派驻中心 D、清算中心

点击查看答案

第3题

[简答题] 合规经理的考核方案由省行统一制定下发，委派机构应根据省行的考核方案制定邮政银行的考核细则，考核方式主要包括哪些？

点击查看答案

第4题

[单选题] 合规经理实行垂直管理，由委派机构统一派驻，直接对（）负责，在职权范围内具有独立性和权威性。

A、委派机构 B、网点负责人 C、上级部门 D、资金安全员

点击查看答案

第5题

[单选题] 关于委派会计经理，以下说法不正确的是（）。

A、委派会计经理人员编制隶属于分行人力资源部，由人力资源部会同运营管理部进行职级评定、考核和薪酬发放 B、分行人力资源部负责配合运营管理部对委派会计经理进行人员管理 C、委派会计经理出现管理不善，造成重大差错的可由派驻机构向分行运营管理部申请对会计经理进行岗位调整或取消委派会计经理资格 D、委派会计经理日常请休假时，应征得分行运营管理部负责人和派驻机构负责人同意

点击查看答案

第6题

[多选题] 二级分行可在一级分行统一制度框架下对其辖属机构委派会计经理进行独立日常管理，包括（）等，并将具体情况定期报送一级分行。

A、休假 B、强制休假 C、轮岗 D、考核

点击查看答案

第7题

[单选题] 派驻业务经理（）以上因会议、培训以及休假等原因短期离岗（不涉及工作岗位调整），需由委派机构安排代职人员接替其工作，代职最长不超过1个月。

A、2天（不含） B、2天（含） C、5天（含） D、3天（不含）

点击查看答案

第8题

[判断题] 合规经理派驻制相互制约原则：合规经理对网点负责人授意、指使的违规、违章行为可以执行，不需上报委派机构。

点击查看答案

第9题

[多选题] 邮政委派机构的合规主管职责主要包括（）

A、负责组织人员的选拔和资格考试报名等工作 B、负责银行委派机构与二类支行、代理网点之间的协调工作 C、在业务上接受银行的指导 D、负责制定二类支行、代理网点合规经理的排班及轮换计划 E、负责二类支行、代理网点合规经理的综合考评工作

点击查看答案

合规经理的休假由委派机构统一安排，如因人手不足，可由网点其他岗位进行顶班替岗。

请使用微信扫码支付