A、国家的政策法规
B、招聘成本
C、劳动力市场
D、技术进步
E、职位的性质
A、宏观经济形式 B、招聘单位所在的地区 C、所要招聘的人员类型以及他们的供求状况 D、人员招聘的竞争对手 E、一些相关的政策和法规
A、广告招聘 B、员工推荐 C、人力资源招聘 D、猎头公司招聘
A、企业的声望 B、企业的发展阶段 C、企业的招聘政策 D、劳动力市场
A、A.企业自身形象 B、B.招聘预算 C、C.竞争对手 D、D.企业政策
A、经济环境 B、组织文化 C、劳动力市场 D、法律法规
A、适应性慢 B、有风险性 C、影响内部员工积极性 D、招聘成本低
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