【单选题】
不服从管理及指挥、刻意怠工，在工作职场滋事打架斗殴，无理取闹，给予责任人（）以上考核。
A、离岗培训3个月
B、离岗培训6个月
C、离岗培训9个月
D、离岗培训12个月
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第4题
A、遵守劳动时间和单位行政规定的作息制度，禁止旷工和无故迟到、早退 B、坚守工作岗位，服从分配和管理，不得消极怠工和玩忽职守，不得擅自脱离工作岗位 C、努力工作，完成工作任务，保证产品质量 D、在工作时间内，遵守生产和工作秩序，不做与生产和工作无关的事情，不得东走西窜、嬉笑打闹及斗殴等
第5题
A、擅离职守，或者消极怠工，影响生产或者工作的 B、无正当理由拒不服从调度和管理，影响生产或者工作的 C、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，影响生产或者工作的 D、在生产岗位或者工作岗位打架斗殴、寻衅闹事，影响生产或者工作，情节严重的
第6题
A、擅离职守，或者消极怠工，影响生产或者工作的 B、工作不负责任，造成用人失察或者失误的 C、无正当理由拒不服从调度和管理，影响生产或者工作的 D、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，影响生产或者工作的
第7题
A、在执行公务和业务交往中索贿、受贿，收取回扣，数额折算超过1000 元（含）的。 B、不服从上级合理工作安排或工作调动，经批评教育后不能改正，影响公司整体人员安排与生产的。 C、按照公司相关管理规定，发生安全、质量或其他事故，应该报告而刻意隐瞒不及时通知相关部门及领导的。 D、以上都是
