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【单选题】

在组织层面上，影响组织成员自主学习的因素有组织的职业生涯管理方式和（）。

A、成员的职业生涯规划

B、把任务作为核心

C、成员自身的工作特征

D、组织的学习氛围

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第1题

[单选题] 在个体层面上，影响组织成员自主学习的主要因素是（）。

A、组织的职业生涯规划 B、组织的职业生涯管理方式 C、成员自身的工作特征 D、组织的学习氛围

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第2题

[] 培养组织成员自主学习能力的途径不包括（）。

A、A.增强成员之间的信任 B、B.催发学习动力因素 C、C.进行有意识的学习策略训练 D、D.职业生涯规划

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第3题

[] 在组织学习的类型中下列哪项关注的是如何改善现状，能够使组织成员缩小追求的目标和实际的水平之间的差距。（）

A、A.再学习 B、B.双环学习 C、C.单环学习 D、D.自主学习

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第4题

[] 西蒙认为，个人在参加组织而成为组织成员之后，在组织成员的地位上所作的有关组织的决定受组织影响，这种组织影响力的表现包括（）。

A、A.凝聚 B、B.权威 C、C.沟通 D、D.组织认同

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第5题

[单选题] 下列关于组织学习定义的描述中，不正确的是（）。

A、组织学习产生于组织成员的共同见解、知识和心智模式 B、组织的学习建立在组织记忆的基础之上 C、组织学习不依赖于组织的机制 D、组织学习代表了通过组织内全体成员对持续改善的承诺来提高生产力

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第6题

[多选题] 西蒙认为，个人在参加组织而成为组织成员之后，在组织成员的地位上所作的有关组织的决定受组织影响，这种组织影响力主要表现为（）。

A、凝聚 B、权威 C、沟通 D、组织认同 E、效率准则 F、训练

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第7题

[单选题] 组织行为涉及的两个基本问题是（）。

A、组织对环境的影响及环境对组织的影响 B、组织对成员的影响及成员行为对组织的影响 C、组织对成员的影响及成员之间的影响 D、环境对组织的影响及组织对成员的影响

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第8题

[多选题] 影响内部领导环境的因素主要有（）

A、组织因素 B、组织文化因素 C、组织成员因素 D、自然因素

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第9题

[单选题] 对领导创新有重要影响的环境因素有组织成员的创新（）、组织成员的创新素质和能力结构、组织文化、组织制度、组织的结构和资源、参与式的组织管理。

A、思想 B、思维 C、意识

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