A、履行社会责任，提高企业的美誉度
B、预防企业伪劣产品的生产，提升产品知名度
C、提升员工满意度，维护企业的美誉度
D、形成良好的企业文化，提高企业的知名度
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A、员工福利是企业履行内部社会责任的表现，有助于提高企业美誉度 B、员工福利提升员工满意度，维护企业美誉度 C、员工福利有助于形成良好的企业文化，提升企业知名度 D、员工福利提升股东满意度，有助于提高企业竞争力
A、A.有助于企业吸引、激励和保留优秀人才，获得长期人才竞争优势 B、B.有助于树立企业良好的社会形象，提高企业的竞争力 C、C.帮助员工实现工作和生活的平衡 D、D.有利于减轻企业负担，更好地应付老龄化危机
A、企业年金能提高员工工作的积极性 B、企业年金是为员工提供退休收入的有效手段 C、企业年金制度的建立有利于增强员工的企业归属感 D、企业年金能有效增加员工的当期收入，有利于提高企业薪酬的吸引力
A、员工福利保险计划可以帮助企业补充基金投资的收益性 B、员工福利保险计划可以提高企业的利息收入 C、员工福利保险计划不利于企业形成良性的分配机制 D、员工福利保险计划有利于企业提高竞争力
A、A.在大企业中采用长期雇佣的做法往往比在中小企业更有优势 B、B.大企业更愿意通过良好的员工福利降低员工的辞职率 C、C.大企业比小企业更具有社会责任感 D、D.企业规模越大，对员工的工作进行监督就越困难，员工福利对员工的激励作用越显著
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