A、SMALL B、SMARK C、SMART D、SMARR
A、目标设定原则即SMART原则 B、绩效指标应是具体的，而非抽象目标 C、关键绩效指标应可视化、可衡量 D、目标是可以实现的，可以驱动被考核者的正确行为 E、目标设定应有明确的时间期限
A、目标必须是上下级员工一致认同的 B、须符合SMART原则 C、目标最好有个人努力成分 D、目标越多越好
A、SMART原则中的“M”是Must，必须的意思 B、SMART原则中的“S”是Space，空间的意思 C、SMART原则中的“T”是Time-bounded，态度和行为受到限制的意思 D、SMART原则中的“A”是Attainable，可实现的意思
A、具体的 B、可以计量的 C、可以达到的 D、合理的
A、A、可接受的 B、B、现实可行 C、C、可衡量 D、D、明确具体 E、E、有时间限制
A、容易的 B、具体的 C、可测的 D、有时间限制
A、A.①②③ B、B.③④ C、C.①②④ D、D.①④
订单号： 遇到问题请联系在线客服
查看正确答案
客服
TOP
