搜题

【简答题】

劳动规章制度的公示手段包括哪些？

查看正确答案

更多“劳动规章制度的公示手段包括哪些？”相关的问题

第1题

[简答题] 劳动规章制度的公示手段有哪些？

点击查看答案

第2题

[多选题] 在实践中，劳动规章制度常见的公示、告知的方法包括（）

A、在公开区域公布，或以发文形式组织员工讨论学习 B、新员工签领并入职培训规章制度 C、签订劳动合同时，增加关于员工承诺已学习并了解了企业相关规章制度的款项

点击查看答案

第3题

[简答题] 劳动规章制度不公示的法律后果有哪些？

点击查看答案

第4题

[简答题] 劳动规章制度公示的举证方式有哪些？

点击查看答案

第5题

[填空题] 企业未按规定公示劳动规章制度的法律后果包括：（）、（）。

点击查看答案

第6题

[多选题] 在劳动规章制度制定过程中，劳动规章制度会出现下列哪些问题（）。

A、劳动规章制度主体不明确 B、劳动规章制度偷换概念 C、劳动规章制度的制定过程不完善 D、劳动规章制度违法

点击查看答案

第7题

[单选题] 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的（）决定公示，或者告知劳动者。

A、规章制度 B、重大事项 C、规章制度和重大事项 D、规章制度或重大事项

点击查看答案

第8题

[多选题] 下列关于劳动规章制度的表述，正确的有（）。

A、劳动规章制度的内容不能违反劳动法律法规的义务性规范和劳动合同的约定条款 B、用人单位的规章制度自订立之日起便对劳动者生效 C、企业可以采用张贴通告、员工手册送达、会议精神传达等方式公示或告知劳动者规章制度 D、在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善

点击查看答案

第9题

[单选题] 关于规章制度，以下表述不正确的是（）。

A、用人单位应当依法完善规章制度 B、用人单位规章制度向劳动者公示 C、用人单位规章制度应和全体职工协商一致确定 D、用人单位规章制度内容应合法合理

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服