对员工进行培训的主要内容包括（）。

A、思想建设

B、作风建设

C、业务建设

D、队伍建设

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更多“对员工进行培训的主要内容包括（）。”相关的问题

第1题

[] 合规培训的内容，描述错误的是（）。

A、A.合规培训包括对新入职员工进行的全面基础培训 B、B.合规培训包括对员工岗位变动进行的适应性培训 C、C.合规培训仅限于内部合规部门开展的培训活动 D、D.合规培训包括针对新业务新产品上线进行的培训

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第2题

[单选题] 某寿险公司发现，尽管公司做了很多种培训，但是培训内容转化为员工的实际工作行为以及成果的情况却不是很理想。为了确保培训成果转化，该公司主要应做好的工作包括（）。 ①对受训员工在实际工作中运用培训内容的行为及其结果提供适当的奖励 ②将提高受训者在培训过程中的舒适性和满意度作为最主要的目标 ③受训员工的直接上级鼓励员工在工作中积极运用培训中学习到的内容 ④确保培训经费的支出没有超出预算标准

A、①② B、①③ C、①④ D、③④

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第3题

[单选题] 对培训师进行培训的主要内容不包括（）。

A、学工具的使用培训 B、课技巧培训 C、风度的展现培训 D、学内容培训

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第4题

[多选题] 变更管理主要包括以下（）等多个方面。

A、明确变更的内容 B、对由于变更可能导致的安全、环境与健康风险作出记录并进行评价 C、根据评价结果，制定风险削减措施 D、将变更的内容，及时传达到相关方，并对员工进行培训

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第5题

[多选题] 新员工培训的内容包括（）。

A、企业文化培训 B、业务培训 C、开展对新员工的“传、帮、带”活动 D、上岗试用 E、人际关系培训

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第6题

[多选题] 某公司对企业员工实行培训，主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价，取得了非常好的效果。培训开发的目的包括（）

A、提高员工的效能感 B、提高员工的满足感 C、提高员工的认同感 D、提高员工的归属感

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第7题

[] 新进员工的培训必须包括环保教育培训内容，培训学时不得少于16小时。老员工的环保教育继续培训每年不得少于4小时。（）

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第8题

[多选题] 一个公司的员工培训工作，主要包括哪些方面的内容：（）

A、技能培训 B、知识培训 C、态度培训 D、认识培训

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第9题

[判断题] 有针对性的对新员工、重点部位员工进行应急预案培训，使其了解应急预案的主要内容。

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