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【判断题】

干预要靠短期立竿见影的办法。

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第1题

A、培训是人力资源开发中一种重手段  B、培训需具有针对性和前瞻性  C、培训之后,不会有立竿见影效果,相反往往有一个时期效果会更好  D、培训应该具有立竿见影结果  

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第5题

A、立竿见影  B、潜移默化  C、陡然反复  D、顿入佳境  

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第6题

A、立竿见影  B、潜移默化  C、深刻  D、较弱  

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第7题

A、胸椎后关节紊乱  B、脊柱后关节滑膜嵌顿  C、肱二头肌长头肌腱滑脱  D、耻骨联合分离症  

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