搜题

【单选题】

劳务分包队伍严禁将工资发放给（）

A、签订劳务合同对象

B、劳务工本人

C、不具备用工主体资格的组织和个人

D、具备用工主体资格的个人

查看正确答案

更多“劳务分包队伍严禁将工资发放给（）”相关的问题

第1题

[判断题] 分包队伍将工资发给劳务工本人，严禁使用和将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。

点击查看答案

第2题

[判断题] 分包队伍将工资发给劳务工本人，严禁使用和将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。（）

点击查看答案

第3题

[] 分包队伍支付劳务工资应编制工资支付表，每次发放工资应经劳动者本人签字确认，并保存一年以上备查。（）

点击查看答案

第4题

[单选题] 劳务分包队伍每月编制的劳务工人工资发放记录表不需要（）的签字。

A、施工负责人 B、工人代表 C、分包企业负责人 D、项目经理

点击查看答案

第5题

[多选题] 劳务分包队伍每月向总包项目部报送劳务费及工资支付情况报表。每月编辑劳务工人工资发放记录表，并要求（）三份签字后报总包项目和总包企业财务部备查。

A、工人代表 B、班组 C、分包企业负责人 D、项目经理

点击查看答案

第6题

[多选题] 劳务分包队伍每月编制劳务工人工资发放记录表，如实记录（）等工资支付情况。

A、支付单位 B、支付时间 C、支付对象 D、支付要式 E、支付数额

点击查看答案

第7题

[] 劳务分包队伍每月向总包项目部报送劳务费及工资支付情况报表。每月编制劳务工人工资发放记录表，并要求（）三方签字后报总包项目部和总包企业财务部备查。

A、A.工人代表 B、B.班组 C、C.分包企业负责人 D、D.项目经理

点击查看答案

第8题

[] 分包队伍支付劳务工资应编制工资支付表，每次发放工资应经（）签字确认，并保存两年以上备查。

A、A.劳动者 B、B.分包人 C、C.承包人 D、D.发包人

点击查看答案

第9题

[判断题] 若分包队伍违反国家工资支付规定拖欠克扣劳务工工资的应记入分包考核档案，并剔除使用。（）

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服