【判断题】
A、根据绩效考核的结果可得到不同绩效评价的员工的一个正态分布 B、对于所得到的正态分布结果,有必要将其收缩成为20%、70%和10%的比例,以便能够从宏观的角度把握整体的趋势 C、在企业绩效考核的实际运作中,通常所出现的“往中间集中”的趋势是良好的 D、如此的正态分布是对于企业一个公正的评价,也是一个在社会以及自然界中正常、合理的评价
A、根据绩效考核的结果可得到不同绩效评价的员工的一个正态分布 B、对于所得到的正态分布结果,有必要将其收缩成为20%、70%和10%的比例,以便能够从宏观的角度把握整体的趋势 C、在企业绩效考核的实际运作中,通常所出现的“往中间集中”的趋势是良好的 D、如此的正态分布是对于企业一个公正的评价,也是一个在社会以及自然界中正常、合理的评价
A、根据外部供方提供所要求的过程、产品或服务的能力评价和选择供方 B、根据供方的销量来选择供方 C、应制定评价、选择、绩效监视以及再评价的准则 D、保留对外部供方评价及后续措施的形成文件信息
A、绩效考核是对员工的工作行为与工作结果全面的、系统的、科学的进行考察、分析、评估与反馈的过程,是考核组织成员对组织的贡献,对组织成员的价值进行评价,绩效考核是人员配备的一项重要活动,下列绩效考核的一般过程错误的是()。 B、①确定工作构成 C、②确定绩效评价标准 D、③评价实施 E、④制定绩效改进计划 F、⑤绩效改进指导 H、⑥评价面谈