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【判断题】

组织应该根据绩效考核所需要的信息以及评价偏差最小化原则,来选择绩效信息来源。

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第1题

A、根据绩效考核结果可得到不同绩效评价员工一个正态分布  B、对于得到正态分布结果,有必要将其收缩成为20%、70%和10%比例,以便能够从宏观角度把握整体趋势  C、在企业绩效考核实际运作中,通常出现“往中间集中”趋势是良好  D、如此正态分布是对于企业一个公正评价,也是一个在社会以及自然界中正常、合理评价  

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第2题

A、根据外部供方提供要求过程、产品或服务能力评价和选择供方  B、根据供方销量来选择供方  C、应制定评价、选择、绩效监视以及评价准则  D、保留对外部供方评价及后续措施形成文件信息  

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第3题

A、绩效考核是对员工工作行为与工作结果全面、系统、科学进行考察、分析、评估与反馈过程,是考核组织成员对组织贡献,对组织成员价值进行评价绩效考核是人员配备一项重要活动,下列绩效考核一般过程错误是()。  B、①确定工作构成  C、②确定绩效评价标准  D、③评价实施  E、④制定绩效改进计划  F、⑤绩效改进指导  H、⑥评价面谈  

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