【单选题】
在计算人身风险的直接损失时，如果采用生命价值学说，那么何时要把免于开支的生活费用从年净收入中扣除掉（）
A、死亡
B、没有死亡，但是全部工作能力已经丧失
C、没有死亡，也没有丧失工作能力，而是到该企业的竞争对手那里工作
D、没有死亡，也没有丧失工作能力，而是到该企业毫不相关的企业里工作
查看正确答案A、家庭需求法 B、生命价值法
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第2题
A、企业正常的人身损失主要由意外的、无法控制的随机事件引起，可能对公司财务产生突发的影响 B、衡量企业人身损失风险时，通常只需考虑员工死亡或因疾病、残疾而丧失工作能力时，企业需要支出的直接费用和该员工对企业盈余的贡献份额 C、关键员工的保障额度可以是普通员工生命价值的数倍或数十倍 D、再生产成本是指企业启用新人，在达到原有生产能力和生产效率之前的工作效率较低的成本
第5题
A、A.企业员工的生命价值损失指员工对企业的未来净贡献，在金额上等于该员工对其家庭而言的生命价值 B、B.企业的关键人员对企业的生存与发展具有决定性的影响，通常处于高级管理层、掌控关键部门或技术 C、C.上市公司最大的人身损失风险是当股东死亡、残疾或退休时可能导致企业中断经营或关闭的风险 D、D.普通员工意外死亡不会对企业造成严重的财务影响，只有关键人员才可能给企业造成灾难性的影响
