【单项选择题】
经济补偿金是指因（）的原因导致劳动合同解除或终止后，支付方有义务向被支付方（）支付的费用。
A、A.用人单位，一次性
B、B.用人单位，分次
C、C.劳动者，一次性或者分次
查看正确答案A、违约金 B、经济补偿金 C、定金 D、赔偿金
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第4题
A、甲的试用期刚过一半，被发现不符合录用条件，企业决定在解除劳动合同时支付试用期的全部工资，不支付经济补偿金 B、乙尚未达到退休年龄，但决定提前办理退休手续，企业告知此情况下只支付养老金，不支付经济补偿金 C、丙在劳动合同解除后，根据有关规定将领取事业救济金，企业决定下哦那个经济补偿金中作适当扣除 D、丁赢患病别解除劳动合同，企业发给经济补偿金，同时发给不低于6个月工资的医疗补助费并在经济补偿金中作相应抵偿
第8题
A、劳动合同法禁止用人单位对劳动合同服务期和竞业禁止之外的其他事项约定劳动者承担违约金责任 B、经济补偿金的支付主体只能是用人单位 C、违约金和赔偿金均以过错为构成要件 D、违约金的支付主体可能是用人单位，也可能是劳动者
第9题
A、应当书面通知劳动者终止劳动关系，支付经济补偿金 B、应当书面通知劳动者终止劳动关系，支付经济赔偿金 C、可以书面通知劳动者终止劳动关系，支付经济赔偿金 D、可以书面通知劳动者终止劳动关系，支付经济补偿金
