【单选题】
适宜采用计时工资计算工资报酬的行业和企业是（）
A、产品数量、质量可以检验的生产行业和企业
B、产品的数量与质量取决于工人的勤奋与努力的行业和企业
C、品种单一且需要大批量进行生产的行业和企业
D、产品数量标准不易精确确定，产品（服务）数量难以度量的行业和职业
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第5题
A、A.计时工资是计件工资的基础 B、B.计件工资是计时工资的基础 C、C.计件工资和计时工资都是劳动力价值或价格的转化形式 D、D.计件工资是计时工资的转化形式 E、E.计时工资是计件工资的转化形式
第9题
A、工资是企业按劳动制度的规定支付给职工的劳动报酬，包括基本工资、奖金及各种津贴 B、计算、汇总工资，分摊工资费用，完成工资核算处理是于工资管理子系统目标之一 C、实发工资=基本工资+工龄工资+岗位津贴+固定补贴+变动津贴+加班加点工资+奖金 D、工资管理子系统的主要任务是通过工资费用的计算和分配，为成本核算与账务处理提供依据，并且根据工资制度和职工劳动数量与质量，计算并发放应该支付给职工的工资
