搜题
用户您好, 请在下方输入框内搜索其它题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友 发布时间:
【多选题】

评估人员在进行具体项目评估时,判断一项专利是否构成一项无形资产应从该专利()等方面进行考虑。

A、是否在有效保护期内

B、在拟受让方所在区域内是否受保护

C、是否按时缴纳了专利费用

D、核心技术是否公开

E、是否具有获利能力

更多“评估人员在进行具体项目评估时,判断一项专利是否构成一项无形资产应从该专利()等方面进行考虑。”相关的问题
第2题

A、先决策后评估  B、决策评估进行  C、先评估后决策  D、根据具体情况决定评估和决策的先后顺序  

点击查看答案
第3题

A、政策过程评估  B、政策影响评估  C、政策效果评估  D、元评估  

点击查看答案
第4题

A、由媒体进行评估  B、由具体执行人员自己实施的评估  C、由专职评估人员进行评估  D、由公共部门以外的评估者对政策进行评估  

点击查看答案
第5题
[简答题] 加拿大CP铁路公司般规定每位雇员的生日前后对其进行年工作的评估评估者受过由人力资源部门负责的培训,重点是如何依照法规办事以及如何避免不同类型的误差。CP铁路公司常采用两种类型的形式完成评估工作: (1)常规的评定形式,这种形式中,评估的范畴要经过讨论,然后再从表格所列的要素中进行选择,其中包括技能、成果、知识及个人因素等; (2)绩效评定形式,评估者详细说明被评估者的工作绩效、发展计划及上级对被评估者的义务。 另家人寿保险公司通常每年对员工进行次绩效评估,除非遇到特殊情况再进行性考查。每位评估者事先都要接受项关于―绩效评估的职业道德‖教育,介绍些常会遇到的错误与偏见。评估表格通常为半结构性的,要求每位管理者必须审慎从事。雇员有为了确保自己所承担的工作责任的全面性,也要参与进来。对于每项目,工作重要性是不同的,有不同的百分比,通常分三类: (1)特别低; (2)80%-100%; (3)大于100%。 另外,以同样的方式还要对下属的能力和成果进行评估。按常规,评估者先让被评估者就每进行自我评定。之后再由评估者对每雇员进行详细评估。最后再由部门领导审查作出最终决定,提交到人事管理部门。 绩效评估的程序是怎样的?

点击查看答案
第7题
[简答题] 加拿大CP铁路公司般规定每位雇员的生日前后对其进行年工作的评估评估者受过由人力资源部门负责的培训,重点是如何依照法规办事以及如何避免不同类型的误差。CP铁路公司常采用两种类型的形式完成评估工作: (1)常规的评定形式,这种形式中,评估的范畴要经过讨论,然后再从表格所列的要素中进行选择,其中包括技能、成果、知识及个人因素等; (2)绩效评定形式,评估者详细说明被评估者的工作绩效、发展计划及上级对被评估者的义务。 另家人寿保险公司通常每年对员工进行次绩效评估,除非遇到特殊情况再进行性考查。每位评估者事先都要接受项关于―绩效评估的职业道德‖教育,介绍些常会遇到的错误与偏见。评估表格通常为半结构性的,要求每位管理者必须审慎从事。雇员有为了确保自己所承担的工作责任的全面性,也要参与进来。对于每项目,工作重要性是不同的,有不同的百分比,通常分三类: (1)特别低; (2)80%-100%; (3)大于100%。 另外,以同样的方式还要对下属的能力和成果进行评估。按常规,评估者先让被评估者就每进行自我评定。之后再由评估者对每雇员进行详细评估。最后再由部门领导审查作出最终决定,提交到人事管理部门。 绩效评估过程中,考评者经常会产生哪些误差?结合案例谈谈如何避免这些误差。

点击查看答案
第8题

A、A.投资的重要程度、委托人的管控程度、被投资单位的配合意愿
B.同进行审计,注册会计师审计工作范围、审计要求
C.评估委托人的要求、评估服务费对评估工作的影响
D.评估工作的间、资产评估专业人员的专业能力、评估项目组织配备
  

点击查看答案
第9题

A、项目评估组长  B、客户经理  C、项目评估综合管理岗人员  D、项目评估小组成员  

点击查看答案
客服
TOP

请使用微信扫码支付

订单号:
遇到问题请联系在线客服