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更多“项目部与劳务企业签订劳务合同时，应明确各阶段工期要求。劳务合同签订后，应下达所承担任务的年度、季度、月度进度计划。”相关的问题
第3题
A、劳务分包人应具有劳务分包资质，劳务分包属于雇佣民工 B、劳务分包人应与承包人的项目部签订劳务分包合同 C、承包人应向发包人和监理人提交劳务分包合同副本 D、承包人应就劳务分包报项目所在地劳动保障部门备案 E、劳务分包合同须事先征得发包人同意
第4题
A、劳务合同双方代表要逐页右下角小签 B、合同外增加工作量时，必须按原签订合同的原则、程序及时签订补充合同或协议 C、项目经理必须与劳务公司法定代表人或授权代理人签订合同 D、对存在较大法律风险的分包合同应由法律事务部门参与起草，且今后所有劳务合同需报公司法律事务部门审批。 E、项目部在合同签订前，项目严格审查对方当事人的合法资格和履约能力，确切了解和掌握其施工能力和经营状况，杜绝无效合同和合同风险隐患。 F、所有项目施工必须在公司制式文本的基础上做到先签订合同后上场施工，禁止开工后再签订合同或无合同施工。
