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【判断题】

管理者是管理活动的主体，所以管理者的出生背景、人际关系是管理学研究的重要课题。

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更多“管理者是管理活动的主体，所以管理者的出生背景、人际关系是管理学研究的重要课题。”相关的问题

第1题

[单选题] 在组织中，人员配备工作的重点应是对各级管理者的配备。之所以如此，原因在于（）

A、管理者是管理活动的主体，组织中的各项管理职能 B、管理者在组织成员中具有特殊地位 C、管理者的素质与能力水平，对组织的兴衰有着重要的影响 D、A与B E、A和B和C

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第2题

[判断题] 管理者是管理行为过程的主体，管理者一般由拥有相应的权利和责任，具有一定管理能力，从事现实管理活动的人或人群组成。

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第3题

[单选题] 绩效管理的实施主体是（）

A、高级管理者 B、各级管理者 C、被管理者 D、各级管理者及被管理者

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第4题

[单选题] 行政法律关系的主体是指国家行政管理活动中的（）。

A、行政管理者 B、被管理者 C、享有管理权力的管理者 D、享有法定权利和承担法定义务的当事人

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第5题

[多选题] 根据管理者所从事的管理活动的范围可以将管理者分为（）。

A、高层管理者 B、中层管理者 C、基层管理者 D、职能管理者 E、综合管理者

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第6题

[判断题] 在工作时间安排上，基层管理者由于沟通的方式和手段不如高层管理者，所以基层管理者%80左右的时间用于沟通，而高层管理者50%左右的时间用于沟通。

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第7题

[判断题] 管理者是管理行为过程的主体，具有一定管理能力从事显示管理活动的人或人群组成。

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第8题

[多选题] 依照管理活动与组织目标实现的关系，管理者可分为（）。

A、专业管理者 B、直线管理者 C、辅助管理者 D、高层管理者 E、基层管理者

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第9题

[] 情绪异常影响人们的有效沟通，使信息的传递严重受阻。所以，当管理者情绪波动比较大时，最明智的做法是停止沟通。但是，由于管理者是沟通的主体，因此如果沟通的对象情绪不稳定，则不需要停止沟通。

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