【单选题】
笔试是一种最古老而又最基本的人员选拔方法，在分析如何提高笔试的有效性问题时，不应考虑（）之情况。
A、命题是否恰当
B、确定评阅积分规则
C、标准调整预案
D、阅卷与成绩复核
查看正确答案A、政治性 B、经济性 C、客观性 D、广博性
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