A、命题是否恰当 B、确定评阅积分规则 C、标准调整预案 D、阅卷与成绩复核
A、关键事件法 B、书面描述法 C、多人比较法 D、评分表法
A、普遍性目标 B、行为性目标 C、生成性目标 D、表现性目标
A、政治性 B、经济性 C、客观性 D、广博性
A、最大利润价值观 B、委托管理价值观 C、工作生活质量价值观 D、现实主义价值观
A、正面进攻 B、侧翼进攻 C、包围进攻 D、迂回进攻
A、A.普遍性目标 B、B.行为性目标 C、C.生成性目标 D、D.表现性目标
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