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【单项选择题】

古典管理理论对人性的基本假设，认为人是（）。

A、A.复杂人

B、B.经济人

C、C.社会人

D、D.单纯人

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更多“古典管理理论对人性的基本假设，认为人是（）。”相关的问题

第1题

[] 与古典管理理论对人性的“经济人”假设不同，人际关系学说对人性的假设是认为人是“（）”。

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第2题

[单选题] 古典管理理论对人性的基本假设，认为人是（）。

A、复杂人 B、经济人 C、社会人 D、单纯人

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第3题

[] 古典管理理论对人性的基本假设，认为人是（）。

A、A.复杂人 B、B.经济人 C、C.社会人 D、D.单纯人

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第4题

[判断题] “经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论，“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论，“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论

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第5题

[单选题] 古典管理理论认为，人是（）。

A、经济人 B、自我实现人 C、复杂人 D、社会人

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第6题

[单选题] 有关人性的假设是企业管理理论的基本出发点。下述哪一种假设使人性得到了充分发挥和体现？（）

A、社会人 B、文化人 C、网络人 D、学习人

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第7题

[判断题] 古典管理理论把人当成“经济人”，行为科学的管理学家将人性研究课题转向“社会人”。行为科学研究的前期以人性心理学为主要内容。

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第8题

[判断题] 西方管理心理学对待管理中的人性，经历了由“经济人”、“社会人”、“自我实现人”和“复杂人”的四种人性假设过程，并由此产生了不同的管理理论和管理措施。

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第9题

[单选题] 促使管理理论从“以人适应物”转向“以人为中心”的人性假设理论是（）。

A、经纪人假设 B、自我实现人假设 C、社会人假设 D、复杂人假设

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