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【判断题】

人力资源价值的非货币性计量方法就是用非货币单位计量人力资源价值。

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第3题

A、A.信息库法  B、B.工作绩效评价法  C、C.工作态度测定法  D、D.潜力评价法  

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第4题

A、A.不具有商业实质币性资产交换应以账面价值计量  B、B.具有商业实质但换人和换出资产公允价值均不能可靠计量币性资产交换应当以账面价值计量  C、C.涉及多项资产币性资产交换,不具有商业实质且换入资产公允价值与换出资产公允价值均不能可靠计量时,应按照换人各项资产原账面价值占换入资产原账面价值总额比例,对换入资产成本总额进行分配,确定各项换入资产成本  D、D.涉及多项资产币性资产交换,无论是否具有商业实质,均应按照换入各项资产公允价值占换入资产公允价值总额比例,对换入资产成本总额进行分配,确定各项换入资产成本  

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第5题

A、未来工资报酬折现法  B、调整后未来工资报酬折现法  C、随机报偿评价法  D、调整后随机报偿评价法  

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第7题

A、接受捐赠币性资产,应当按照实际收到金额计算  B、接受捐赠币性资产,应当以其账面价值计算  C、接受捐赠币性资产,应当以其公允价值计算  D、受到行政处罚公益性社会团体,应取消公益性捐赠税前扣除资格  

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第9题

A、换出币性资产评估价值和相关税费  B、账面价值  C、公允价值  D、市场价值  

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