【单选题】
目标的实现需要（），这是目标与空想的分水岭。
A、设定
B、预测
C、量化
D、思考
查看正确答案A、确定总目标 B、目标的实施 C、目标成果的评价 D、新的目标管理循环
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第3题
A、目标设定、自我定位、目标实现、反馈与修正 B、反馈与修正、目标设定、自我定位、目标实现 C、自我定位、目标设定、目标实现、反馈与修正 D、自我定位、目标实现、目标设定、反馈与修正
第7题
A、目标协调原理是指，个人目标与组织目标能取得协调一致，人们的行为就会趋向统一，从而为实现组织目标所取得的效率就会越高，效果就会越好 B、组织的目标，除非被组织成员所接受，是不会导致协作活动的。从根本上说，领导的目的就是要促使组织成员尽其所能地为组织作出贡献。但是，对于组织成员来说，组织的共同目标是外在的、非个人的、客观的目标。而个人的目标是内在的、个人的、主观的目标 C、个人之所以对组织的共同目标作出贡献，并不是因为共同目标就是他的个人目标，而是因为他觉得实现了组织的目标有助于实现他个人的目标。所以在指导和领导下级时，主管人员必需要注意利用个人的需要动机去实现集体的目标 D、AB E、AC F、ABCD
第8题
A、计划职能是指思考为实现企业目标需要做什么的一个过程 B、计划职能是以下过程：思考为实现企业目标需要做什么，并对实现目标的过程进行设计 C、计划职能是指对实现企业目标的过程进行设计 D、计划职能是指考虑企业目标的过程
