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【简答题】
怎样才能做到真正的精益？如何去衡量和评估？
[]
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更多“怎样才能做到真正的精益？如何去衡量和评估？”相关的问题
第1题
[简答题]
如何
提高投资基金
的
使用效率？
怎样
才能
做到
优化投资结构？
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第2题
[判断题] 进行岗位胜任力
的
绩效考核，
做到
3点：①找出区分优秀专业技术人员
和
普通专业技术人员
的
因素。这是职务分析第一步所确定
的
胜任特征。②确立绩效考核指标。在找出区分优秀与普通因素
的
基础上，确立绩效考核指标，就能
真正
体现出绩效考核
的
精髓，
才能
真实地反映专业技术人员
的
综合工作表现。③综合进行绩效
评估
。（）
点击查看答案
第3题
[简答题] 众生应
如何
才能
得到
真正
的
福寿呢？
真正
的
福寿是否有尽？
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第4题
[简答题] 放射性防护
的
手段有时间，距离
和
屏蔽，装卸源
怎样
才能
做到
有效
的
距离防护？
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第5题
[单选题] 只有
做到
将个人
的
（）放在一边，
才能
真正
做到
爱岗敬业。
A、爱好 B、喜欢 C、习惯 D、好恶
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第6题
[] 企业只有在成本灵活性质量交货及服务五个方面都
做到
最优，
才能
真正
具有竞争优势。
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第7题
[简答题] 根据弗鲁姆
的
期望理论，你认为管理者应该
怎样
做，
才能
真正
提高对员工
的
激励力？
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第8题
[判断题] 专业技术人员必须以宽广
的
眼界
去
思考、
去
观察，从事物
的
不断变化中掌握事物发展
的
内在规律，提高看问题
的
敏锐性，提高协调
和
处理各种矛盾
的
能力，
真正
做到
在处理复杂问题时善于把握好“度”。
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第9题
[简答题] 众生不怕死是什么心态？
怎样
才能
真正
的
不怕死？
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