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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

从企业用人角度来说,对管理人员进行职业兴趣方面的测验,目的就在于确定不同类型的管理活动与不同人的兴趣倾向之间是否存在()的匹配关系,从而为科学的管理工作提供基础和保证。

A、恰当而合理

B、适当的

C、对应的

D、确定的

更多“从企业用人角度来说,对管理人员进行职业兴趣方面的测验,目的就在于确定不同类型的管理活动与不同人的兴趣倾向之间是否存在()的匹配关系,从而为科学的管理工作提供基础和保证。”相关的问题
第4题

A、管理人员把自己与组织联系在一起,并把大部分时间消耗在为组织工作上  B、管理人员根据自己的直觉做出判断,企业根据管理人员的工作表现和结果支付报酬  C、管理人员乐于控制事态发展变化,并其结果产生影响  D、管理人员企业管理中扮演着人际关系营造者、信息传递者、决策者三重角色  

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第7题

A、企业人力资源管理看  B、企业节省管理成本看  C、企业享受税收优惠角度看  D、监管者的利益出发  

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第8题

A、请员工独立制定职业生涯规划  B、建立各种适合管理层员工发展的职业通道  C、针员工职业发展的需求进行适时的培训  D、给予员工加薪升职,确保员工职业生涯的成功  

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