【单选题】
从企业用人角度来说,对管理人员进行职业兴趣方面的测验,目的就在于确定不同类型的管理活动与不同人的兴趣倾向之间是否存在()的匹配关系,从而为科学的管理工作提供基础和保证。
A、恰当而合理
B、适当的
C、对应的
D、确定的
A、恰当而合理
B、适当的
C、对应的
D、确定的
A、管理人员把自己与组织联系在一起,并把大部分时间消耗在为组织工作上 B、管理人员根据自己的直觉做出判断,企业根据管理人员的工作表现和结果支付报酬 C、管理人员乐于控制事态发展变化,并对其结果产生影响 D、管理人员在企业管理中扮演着人际关系营造者、信息传递者、决策者三重角色