A、管理原则化 B、管理人性化 C、行为规范化 D、信息现代化
A、现代人力资源管理高级阶段 B、现代人力资源管理由初级向高阶发展阶段 C、现代人力资源管理替代传统管人事管理阶段 D、传统人力资源管理由萌芽到成长的迅速发展开阶段
A、人力资源开发是现代化大生产的客观要求 B、人力资源开发是提高劳动生产率的主要手段 C、人力资源开发是提高经济效益的重要手段 D、人力资源开发是推动企业发展的基本动力 E、人力资源开发是建设优秀企业文化的有力杠杆
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