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【单选题】

对员工在工作中应承担的职责及压力范围的界定，即设定工作的负荷被称为（）。

A、工作权利

B、工作方法

C、工作责任设计

D、工作关系

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第1题

[单选题] 在实施收缩战略的企业中，恰当的人力资源策略通常包括（）。 ①对在裁员中得以保留下来的员工提供适应新职位的培训 ②强调对员工的行为而不是结果的考核 ③增加员工的固定薪酬在总薪酬中所占的比重 ④要求员工承担比过去的职责范围更大的工作

A、①② B、②④ C、③④ D、①④

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第2题

[判断题] 建立安全生产责任制能够明确生产经营单位中各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员在安全生产中应履行的职责和应承担的责任。

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第3题

[单选题] 压力容器在正常运行中应及时做好压力、温度控制，使压力、温度控制在（）。

A、生产工艺规定的压力、温度范围内 B、设计压力和设计温度范围内 C、最高允许工作压力和最高（低）金属允许壁温范围内

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第4题

[单选题] 遵守劳动纪律是每个员工职责，工作中应自觉穿戴（）

A、工作服 B、安全帽 C、劳动保护用品

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第5题

[判断题] 厨房岗位职责是规定每位员工工作岗位及职责范围的一项制度。

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第6题

[判断题] 厨房岗位职责是规定每位员工工作岗位分工及职责范围的一个过程。

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第7题

[单选题] 监理单位在一工程项目上承担的监理工作的监理规划中应规定在（）内容当中。

A、监理范围 B、监理工作 C、监理目标 D、监理组织

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第8题

[多选题] 员工在绩效管理中应扮演的角色是（）

A、了解本人岗位职责要求和主管的期望 B、定期回顾绩效达成情况，并分析原因 C、主动与主管进行沟通，寻求必要的支持与指导 D、听取主管对工作改进方向和职业发展的建议

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第9题

[单选题] STCW78/95公约关于值班的规定，当值轮机员不应被分配或承担任何妨碍他主管推进系统及附属系统的其他工作，他们应确保（）

A、职责范围内的设备处于监管范围内 B、对机器和舵机间有足够的巡视 C、对机械设备有足够的巡视 D、修理工作正常进行

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